Elternzeit
(Kündigungsschutz)
Beginn des Kündigungsverbots [§ 18 Abs. 1 BEEG]. Der Arbeitgeber darf das Arbeitsverhältnis ab dem Zeitpunkt, von dem an Elternzeit verlangt worden ist, höchstens jedoch acht Wochen vor Beginn der Elternzeit, und während der Elternzeit nicht kündigen. In besonderen Fällen kann eine Kündigung durch die für den Arbeitsschutz zuständige oberste Landesbehörde oder die von ihr bestimmte Stelle ausnahmsweise für zulässig erklärt werden. Der Ereignistag – hier der Tag des Beginns der Elternzeit – wird nicht in die Frist einbezogen.